После того как работодателем в составе специальной комиссии, созданной для проверки СОУТ, проведены все необходимые процедуры, результаты должны быть обнародованы в общедоступном источнике. Например, для этого подходит сайт организации. Результаты должны содержать следующую информацию:
Эти документы можно взять из отчета, который выдает организация, проводящая проверку рабочих мест.
Размещая информацию на своем официальном сайте, работодатель должен учесть требования по защите персональных данных сотрудников. Поэтому других данных из отчета публиковать не нужно, поскольку это нарушит права работников.